本科双非工作3年，年薪60W，离职去海外读一年制硕士值得吗？

前段时间，刷知乎看到这样的问题“本科双非工作3年，年薪60W，离职去海外读一年制硕士值得吗？”

题主从事计算机研发岗，自身实力不错，竞赛获奖很多，年薪60万，且工作前景不错，30岁年薪有望破百万，目前在成都购有300万的房产。

总的来说，题主现在发展是非常优秀的，且远超大批同龄人。

但题主感觉自己下限太低，尽管学历没有阻碍发展，但期待未来有更好的选择。

1、到底是什么让题主有这样的忧虑呢？

想必大家都刷到过“被嫌弃的35岁程序员”和“程序员的 35 岁魔咒”。

2019 年搜狐科技《中国互联网简史》报告显示，国内近一半的程序员年龄在 25-29 岁之间，其次为 30-34岁，占比 24.6%，35 岁 -39 岁的程序员占比 6.1%，而 40+ 的仅占 1.2%。

35 岁是一道界限分明的职场分水岭，最尴尬莫过于“高不成、低不就”。如果到了 35、40 岁还没晋升上管理层去，就会面临失业、被社会淘汰的风险。一位 35+ 程序员在求职网站自述，他在今年年初被裁后的 2 个月里，疯狂海投简历、面试，只拿到了 6 个非大厂 offer，最终他决定平薪入职其中一家。

目前题主25岁，还是职业的黄金发展期，距离35岁危机还有10年的时间，但是未来的不确定性和危机也时刻提醒和困扰着他，这也是题主提到的“期待未来有更好的选择。”

2、题主还提到一个重要信息，提升学历获取上海落户资格。

留学生毕业直接落户上海确实是非常棒的选择，但是从政策来看，却不是那么容易。

其次，留学生回国后2年内来上海并持续在上海工作，工作合同有效期在2年(含)以上【前提条件：该公司拥有留学生落户的名额，且个人能够申请到该名额】，申请落户时合同剩余有效期在3个月（含）以上；

还有，对学校的实力和入职后缴纳社保的基数、时间也有要求，国内双非本科+国外前500的名校入职后社保基数需大于等于9339，缴纳时间需超过6个月；国内双非本科+国外非前500，社保基数大于等于14008，缴纳时间高于12月。

3、对于题主自身而言，学习所需要付出的成本：

工作995情况下考雅思达到6.5（备考雅思的时间、雅思学习的费用、雅思的报名费）；辞掉当前非常有前景的工作，直接损失年薪60w；准备留学和房贷一年的费用35w......，相当于经济成本近100w，时间成本至少1.5年，一份有前景的工作。

如此巨大的成本，题主学成归来未必能够达成他想要的目标，不确定性太高，性价比低，不建议。

其实，对于已经有着几年工作经验的在职人群来说，在职留学项目是作为提升学历非常不错的选择，既能保持当前稳定的就业，还能达到提升自我的效果，所有的课程都集中安排在节假日的时间，可以达到工作和学业双赢的状态。

当然，市面上的在职留学项目信息冗杂，好坏难辨，很多国外不知名的“野鸡大学”层出不穷，这类大学即使能够顺利毕业对自身学历提升的帮助也不是很大，缺少含金量。因此，在学校的的选择上一定要谨慎，可以到中国留学网去查询或是咨询盛宇教育，一定要选择可以在教育主管部门申请认证的国外高校。

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