WokSop最新发布的《2021留学生归国求职意向调研》 今年打算回国求职的海归人数相比去年,暴涨了48%,也就是说,今年海归人数有望突破百万。求职阵容肉眼可见的庞大!
本以为终于熬到毕业了,可以回国找个好工作,实践时才发现,国内求职并没有想象的那么简单……而应届生身份时间有限,错过校招就会白白浪费掉留学生的身份优势。今天,小编就来好好唠一唠应届生那些事儿~
大学应届毕业生是指:在该毕业年份,即将毕业或者已经毕业的大学生。
举个例子:2021年秋招,一般针对2022届毕业生。
2022届毕业生,通常指的是:2021年9月-2022年8月毕业的学生
2.留学生怎么定义应届生?
国家规定的“应届生”只针对国内的毕业生。
教育部留学中心规定:留学回国人员不分应届往届,一律没有三方协议,是否为应届,由用人单位界定。所以怎么定义应届生要看公司规定,不同公司对留学生的应届定义都不一样。一般大厂对留学生应届身份的认定,在一年左右,这一年内毕业的都算应届生。
部分大厂2021年校招,对申请人毕业时间的要求:
百度:2021.9-2022.8
阿里:2021.11-2022.10
华为:2021.1.1-2022.12.31
字节跳动:2021.9-2022.8
(具体要求以公司官网为主)
虽然留学生不分应届往届,但是从公司的招聘上来看还是毕业当年更有优势!而且过来人也说应届生身份很重要!所以,无论是国内学子还是海外留学生,应届毕业生的身份还是非常非常重要的,一定要好好把握机会!
3.应届生身份有什么优势?
(1)通过校园招聘找工作
应届生的身份在找工作中真的是优势满满。无论是500强企业,互联网大厂还是国企,基本上都会有校园招聘,而且只面向应届毕业生。要知道校招难度比社招难度小多了。如果你参加的是社招,那和你竞争的将会是一群有经验的职场老手,并且社招岗位要求的都是需要几年工作经验,有项目案例的。
所以,对于应届生找工作来说,参加校园招聘是最优选择,并且也是进入一些名企的最高效的方式。而且很多公司都是愿意招聘应届生的,因为可塑性强,刚步入社会,对工作充满着激情。
这里需要提示大家注意的是:大部分的校招针对的都是当年毕业的应届生,而非拥有应届生身份的往届生。如果你已经成为往届生,校招机会仍然有,但非常少。
(2)考公考编有优势
近年来越来越多的人加入到考公考编的大军之中,但大家应该都知道,在这些招聘岗位之中,很多岗位是针对应届生的,只有应届生才能报考。
在2021国考招录中的25726人中,明确招录应届毕业生的人数为14769人。所以,应届生身份的好处在哪你懂了吗?要知道,在公务员这些考试中,多一个限制就能减少很多竞争对手,很多没有应届生身份的考生,只能报考三不限的岗位,竞争压力可想而知。
公务员的国考对于毕业时间是有要求的。1-4月毕业的留学生有希望作为应届生参加三次国考,5-12月毕业的基本就是两次。比如2022年的国考,那么在2020年一整年、2021年一整年、2022年面试复审(2-4月)之前拿到毕业证并完成学历认证的都可以报考应届毕业生岗位。
4.应届生身份具体怎么使用?
如果你想进大厂、名企,那么当你在大三的时候,就要开始备战秋招,因为实习是名企的第一条路径,进而在大四秋招,获得进大厂名企的捷径。
如果你想考公考编,在努力备考的同时,注意不要随便签三方(虽然没有影响,但会带来麻烦)、不要签劳动合同、不要缴纳五险一金,不然就会失去应届生身份。如果你想在一线城市落户,一定要在自己是应届生时完成,其他城市的落户政策也是,以应届生身份落户是最简单的。
如果错过了,在符合学历要求基础上,还需要3-5年以上该城市(包含特定区)连续社保,不能中断。所以,好好珍惜自己应届生的身份,别浪费了!
以上就是小编的一点见解啦~~
希望对大家有帮助!
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